Patto di Non Concorrenza tra Imprese
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Cos'è il Patto di Non Concorrenza tra Imprese
Questa è una variante inclusa nel documento: “Patto di non concorrenza”
Il Patto di Non Concorrenza tra Imprese è l'accordo con il quale una parte si impegna a non esercitare attività in concorrenza, diretta o indiretta, con un'altra parte.
Questo documento serve a limitare l'attività di un'azienda, di un professionista oppure di un socio o di un amministratore con la propria società. Il patto di non concorrenza impedisce ad una parte di svolgere un'attività in competizione con un'altra, operando nello stesso settore o nello stesso mercato. In caso di inadempimento dell'obbligo di non concorrenza, chi ha violato il patto sarà tenuto a pagare una penale stabilita dalle parti e a risarcire eventuali danni.
Il patto di non concorrenza tra imprese per essere valido deve essere limitato ad una determinata zona o ad una particolare attività ai sensi dell’art. 2596 c.c., senza precludere completamente l'esercizio dell'attività nel settore economico di riferimento. Questo patto deve essere stipulato per iscritto e non può avere una durata superiore ai 5 anni.
Quando si usa la non concorrenza tra imprese
Il patto di non concorrenza tra imprese può essere usato per obbligare alla non concorrenza non solo un'impresa, ma anche un partner, un socio, un amministratore o un libero professionista. Ad esempio, il patto di non concorrenza può essere utilizzato da un'azienda per impedire al proprio fornitore di contattare i suoi clienti. Oppure, questo patto può essere usato per impedire a un socio di avviare un'attività in concorrenza con quella della sua società.
Esiste una variante specifica di questo documento usata per creare un patto di non concorrenza tra datore e lavoratore (siano essi dipendenti o dirigenti). Inoltre, il patto di non concorrenza tra imprese non può essere usato per obbligare alla non concorrenza gli agenti. In quest'ultimo caso, infatti, il divieto di concorrenza viene posto a carico dell’agente nell'ambito di un contratto di agenzia.
Il nostro patto di non concorrenza è disponibile sia in italiano che in inglese, in modo da poter essere usato anche con soggetti e partner stranieri.
Cosa contiene il modello di patto di non concorrenza tra imprese
Il nostro patto di non concorrenza soddisfa tutti i requisiti legali. Le principali clausole incluse riguardano:
- Attività: deve essere descritta in modo preciso l'attività aziendale per determinare "i limiti" della non concorrenza;
- Durata: non può essere maggiore di 5 anni;
- Territorio: deve essere delimitato con precisione il territorio dove non potrà essere svolta l'attività in concorrenza (ad es. territorio della Repubblica italiana);
- Penale: in caso di mancato rispetto dell'obbligo di non concorrenza è possibile stabilire una somma di denaro a titolo di penale.
- Lingua Inglese: se la controparte è straniera può essere comodo scrivere il documento in inglese per semplificare la contrattazione.
Dopo l'acquisto ti guideremo passo per passo attraverso tutti gli adempimenti successivi necessari per costituire regolarmente il tuo patto di non concorrenza.
Informazione necessarie
Per completare il documento sono necessari tutti i dati del datore di lavoro e del dipendente.
Il documento può essere modificato gratuitamente in ogni sua parte senza limiti di tempo. Non preoccuparti quindi se non hai a disposizione tutte le informazioni durante l’intervista, potrai sempre inserirle in un secondo momento.
Altri nomi
- Contratto o accordo di non concorrenza tra imprese
- Clausola di non concorrenza tra imprese
- Patto di non concorrenza tra soci e società
- Clausola di non concorrenza clienti
- Non competition agreement, o semplicemente, non compete
Altri modelli e facsimile utili
- Contratto di Lavoro per Dipendenti: per assumere un impiegato, un operaio o un quadro
- Contratto di Lavoro per Dirigenti: per assumere un manager o un dirigente
- Contratto di Agenzia: per incaricare un agente di vendere i prodotti o i servizi di un'azienda
- Statuto e Atto Costitutivo Srl Ordinaria: per creare i documenti fondanti di una società a responsabilità limitata unipersonale o con più soci
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