Che cos'è lo smart working (o lavoro agile)?
Che cos'è lo smart working (o lavoro agile)?

Che cos'è lo smart working (o lavoro agile)?

Lo smart working (o lavoro agile) è una modalità "flessibile" di svolgimento della prestazione lavorativa. Il lavoro agile, infatti, dà al dipendente il diritto di scegliere liberamente dove e quando lavorare.

Il dipendente non è quindi vincolato a lavorare dall'ufficio o da casa. Potrà lavorare dove lo ritiene più opportuno (es. bar, treno, albergo) e potrà anche scegliere il proprio orario di lavoro, con l'unico limite dell'orario massimo previsto dalla legge.

Il dipendente è comunque vincolato alle istruzioni del datore di lavoro. Dovrà quindi partecipare alle riunioni (sia da remoto sia in azienda) e dovrà presentarsi presso la sede di lavoro quando richiesto.

In ogni caso, il datore di lavoro potrà revocare lo smart working se necessario.

Hai ancora domande? Richiedi una consulenza per parlare con un avvocato o contatta il supporto in chat.
modello
Contratto di Lavoro Subordinato per Dipendenti
Per assumere un impiegato, un operaio o un quadro
SCARICA IL TUO DOCUMENTOSCARICA IL TUO DOCUMENTO
Supporto legale completo
Procedura semplice e veloce
Contratto di Lavoro per Dipendenti
Contratto di Lavoro per Dipendenti
Personalizzalo in pochi minuti
Il primo documento è gratuito
SCARICA IL TUO DOCUMENTOSCARICA IL TUO DOCUMENTO
SCARICA DOCUMENTOSCARICA DOCUMENTO