Che cos'è lo smart working (o lavoro agile)?

Lo smart working (o lavoro agile) è una modalità "flessibile" di svolgimento della prestazione lavorativa. Il lavoro agile, infatti, dà al dipendente il diritto di scegliere liberamente dove e quando lavorare.

Il dipendente non è quindi vincolato a lavorare dall'ufficio o da casa. Potrà lavorare dove lo ritiene più opportuno (es. bar, treno, albergo) e potrà anche scegliere il proprio orario di lavoro, con l'unico limite dell'orario massimo previsto dalla legge.

Il dipendente è comunque vincolato alle istruzioni del datore di lavoro. Dovrà quindi partecipare alle riunioni (sia da remoto sia in azienda) e dovrà presentarsi presso la sede di lavoro quando richiesto.

In ogni caso, il datore di lavoro potrà revocare lo smart working se necessario.

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