Amministratore Unico SRL: Compenso, Poteri e Responsabilità

Amministratore Unico SRL: Compenso, Poteri e Responsabilità

L'amministratore unico nelle SRL, nelle SRLS e nelle SPA è il soggetto che ha il compito di dirigere e amministrare la società e di rappresentarla nei confronti dei terzi. L'amministratore unico è un'alternativa al consiglio di amministrazione.

La carica di amministratore unico può essere ricoperta da uno dei soci o da un soggetto esterno alla compagine sociale.

Poteri dell'amministratore unico

L'amministratore unico dispone di poteri molto ampi, necessari per svolgere la propria funzione. I poteri gli sono attribuiti dalla legge e dallo statuto sociale.

In particolare, l'amministratore firma gli atti e conclude i contratti in nome e per conto della società (potere di rappresentanza). Si occupa della gestione ordinaria (quella che riguarda l'attività di tutti i giorni) e straordinaria della società (es. acquisto di un immobile per l'ufficio). Inoltre, è compito dell'amministratore redigere il bilancio della società e convocare l'assemblea dei soci per la sua approvazione e in tutti gli altri casi.

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Responsabilità dell'amministratore unico

Per non incorrere in responsabilità, l'amministratore unico deve svolgere la propria funzione con diligenza e nel rispetto degli obblighi previsti dallo statuto. Questo significa che l'amministratore è tenuto a operare con rigore, cura e impegno. In caso contrario, può risponde con il proprio patrimonio personale dei danni causati alla società, ai soci, ai terzi e ai creditori.

La diligenza dovuta dall'amministratore deve essere valutata caso per caso. In particolare, è necessario tenere conto della complessità dell'incarico e delle conoscenze tecniche richieste dall'attività. L'amministratore non risponde, invece, dei risultati negativi della gestione, a meno che questi non siano dovuti a una mancanza di diligenza.

Compenso dell'amministratore unico

Di regola, l'amministratore riceve un compenso per la propria attività. L'incarico svolto a titolo gratuito, infatti, deve essere accettato per iscritto dall'amministratore per evitare controversie. Il compenso dell'amministratore è deliberato dall'assemblea dei soci (es. nella delibera di nomina).

Nomina, revoca e dimissioni

L'amministratore unico è nominato nell'atto costitutivo della società. In caso di sostituzione dell'amministratore, la nomina avviene in una delibera successiva.

L'amministratore unico può essere nominato per un determinato periodo di tempo oppure a tempo indeterminato. In quest'ultimo caso, l'amministratore rimane in carica fino alla revoca (es. in caso di sostituzione) o alle dimissioni (che possono essere presentate liberamente).

La revoca dell'amministratore unico è decisa dall'assemblea dei soci. Se l'incarico è a tempo determinato, l'amministratore ha diritto di ricevere il compenso fino alla scadenza del mandato, salvo il caso in cui la revoca sia dovuta a una grave mancanza (giusta causa).

Le dimissioni e la revoca diventano efficaci dal momento in cui l'amministratore uscente viene sostituito da un'altra persona. Un caso particolare è quella della morte dell'amministratore unico. In caso di decesso, infatti, l'amministratore decade immediatamente dalla carica e i soci dovranno nominare un sostituto.

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